ПЗ (х6) Отбор и найм персонала 2
Комплект из шести готовых практических заданий по учебному курсу «Управление персоналом» (ТГУ, Росдистант) на тему отбора и найма персонала. Работы выполнены по установленным бланкам с титульным листом и таблицами для ответов. Первое задание посвящено перспективам и особенностям digital-рекрутинга как метода поиска и подбора кандидатов из внешних источников: раскрывается роль человеческих ресурсов, влияние цифровых технологий на HR-процессы, оформлены введение и заключение. Четвёртое задание выполнено в виде таблицы анализа типов структурированного собеседования: для каждого типа приводится краткая характеристика, достоинства, недостатки и возможность эффективного использования — например, рассматриваются плановые провокации и вопросы, помогающие рекрутеру составить психологический портрет соискателя. Пятое задание содержит перечень действий, предшествующих проведению собеседования с кандидатом. Остальные практические задания комплекта продолжают тему поиска, отбора и найма персонала.









