ПЗ (х4) Управление командой проекта

Тип работы
Практические задания
Дисциплина
Управление персоналом
ВУЗ
Тольяттинский государственный университет

Файлы задания

Можно просмотреть до покупки

В комплект входят четыре готовых практических задания по курсу «Управление командой проекта» (дисциплина «Управление персоналом»), выполненных в формате документов Word. Первое задание относится к теме «Понятие команды проекта» и посвящено оценке результативности команды: в нём решаются задачи на расчёт процента выполнения плана по нескольким показателям с учётом их весов (продажи оргтехники, заключение контрактов на поставку комплектующих, оформление договоров с партнёрами, подготовка квартального отчёта, количество отзывов потребителей), итогового процента выполнения и суммы вознаграждения за вычетом подоходного налога; ответ оформляется в виде таблицы с обоснованием ключевых показателей эффективности. Второе задание раскрывает тему «Особенности управления командой стартапа» через кейс о разработке системы мотивации: разбирается ситуация в крупном консалтинговом холдинге с разветвлённой филиальной сетью, линейно-функциональной структурой управления, среднесписочной численностью персонала 17 590 человек и текучестью кадров 4,8 %, обосновывается построение нематериальной системы мотивации сотрудников. Четвёртое задание связано с темой «Компетентностный подход к оценке персонала» и представляет собой упражнение по делегированию полномочий: требуется корректно поставить задачу сотр

Похожие работы

Управление персоналом
Контрольная работаТГУ Росдистант

ПЗ (х6) Отбор и найм персонала 2

Комплект из шести готовых практических заданий по учебному курсу «Управление персоналом» (ТГУ, Росдистант) на тему отбора и найма персонала. Работы выполнены по установленным бланкам с титульным листом и таблицами для ответов. Первое задание посвящено перспективам и особенностям digital-рекрутинга как метода поиска и подбора кандидатов из внешних источников: раскрывается роль человеческих ресурсов, влияние цифровых технологий на HR-процессы, оформлены введение и заключение. Четвёртое задание выполнено в виде таблицы анализа типов структурированного собеседования: для каждого типа приводится краткая характеристика, достоинства, недостатки и возможность эффективного использования — например, рассматриваются плановые провокации и вопросы, помогающие рекрутеру составить психологический портрет соискателя. Пятое задание содержит перечень действий, предшествующих проведению собеседования с кандидатом. Остальные практические задания комплекта продолжают тему поиска, отбора и найма персонала.

Управление персоналом
Отчет по практикеТольяттинский государственный университет

Производственная практика (практика в ИТ-сфере)

Работа представляет собой отчёт о прохождении производственной практики (практики в ИТ-сфере). Комплект включает практические задания и доклад. В первом задании приводится постановка задачи по профильной дисциплине на основе кейса: разработка простого веб-приложения на Django для учёта клиентов и контактов компании. Описывается проблема — необходимость записывать и редактировать сведения о клиентах и управлять контактными данными, — а также основные понятия и процессы предметной области. Отдельный раздел посвящён описанию программного продукта и используемых технологий, его структуре и функциональности: просмотр контактных данных компании, просмотр данных клиентов, добавление и редактирование записей. Доклад содержит вступительную часть, перечень функций продукта и обзор интерфейса с демонстрацией запуска приложения на фреймворке. Завершается работа заключением.

Управление персоналом
Научно-исследовательская работа (НИР)ТГУ Росдистант

Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая) практика)

Готовая учебная работа по производственной (технологической, проектно-технологической) практике в рамках дисциплины «Управление персоналом», тип — научно-исследовательская работа. Комплект содержит пять готовых файлов, включая отчёт по практике и выполненное практическое задание № 3. В отчёте есть введение, общая характеристика деятельности ООО «Ньютех Велл Сервис», раздел о работе с персоналом, заключение и приложения. Практическое задание раскрывает основные локальные акты по работе с персоналом, порядок подбора и найма, адаптацию или онбординг, аттестацию и оценку персона

Популярные услуги для студентов Тольяттинский государственный университет

Полезные материалы для студентов Тольяттинский государственный университет

Смотреть все статьи

Остались вопросы?

Оставьте заявку на консультацию

или свяжитесь с нами удобным для вас способом