Магазин Di Help

Примеры учебных работ для ТГУ Росдистант

В каталоге представлены примеры учебных работ для студентов ТГУ Росдистант: дипломные, ВКР, курсовые, тесты и другие материалы по различным дисциплинам.

Физкультура и спорт
Практические заданияТГУ Росдистант

ПЗ к ВКС (х3) Научно-методическая деятельность

Готовая практическая работа по учебному курсу «Научно-методическая деятельность» направления «Физкультура и спорт» (ТГУ, Росдистант). Основной материал посвящён практическому заданию № 2 «Математико-статистическая обработка результатов». В работе предлагается по протоколам результатов двигательных качеств экспериментальной и контрольной групп вычислить среднее арифметическое M, среднее квадратическое отклонение, ошибку среднего арифметического m, число степеней свободы v и t-критерий Стьюдента. Затем по t-критерию и v нужно определить степень достовер

Физкультура и спорт
Практические заданияТГУ Росдистант

ПЗ к ВКС Базовые виды двигательной деятельности 4

Контрольная работа по дисциплине «Базовые виды двигательной деятельности» (Росдистант) представлена в виде заданий к ВКС и включает несколько практических заданий, каждое из которых оценивается в баллы (итог — 15). Одно из заданий посвящено технике безопасности на занятиях физической культурой: требуется составить иллюстрированный постер с основными правилами безопасности, направленный на профилактику травм у занимающихся. Другие задания связаны с разработкой тренировочного занятия: указан возраст занимающегося (25 лет), приведены рекомендации по питанию и составлена программа тренировок с распределением времени по частям — вступительное слово (5 минут), разминка (10 минут), развитие гибкости (15 минут), развитие силы (20 минут), а также отдельные упражнения на растяжку, включая растяжку бицепсов. В работе даны методические пояснения и практические рекомендации по организации занятия.

философия
Практические заданияТГУ Росдистант

ПЗ (х2) Философия

Контрольная работа по дисциплине «Философия» (ТГУ, Росдистант) содержит практическое задание по теме «Философия Возрождения». Задание представляет собой заполнение таблицы «Античное наследие в философии Возрождения», где необходимо раскрыть основные идеи Сократа (этика, познание, диалектика, самопознание), указать философов Возрождения, опиравшихся на его учение (Марсилио Фичино, Джованни Пико делла Мирандола, Мишель Монтень), и дать интерпретацию или критику сократовских идей в контексте ренессансной философии. В работе также представлен титульный лист со стандартными реквизитами. Материал опирается на темы 1.2 и 1.4 учебного курса. Объём файла — около 25 тыс. знаков, качество хорошее. Работа подходит для использования в качестве готового образца при выполнении аналогичных заданий.

Управление персоналом
Практические заданияТГУ Росдистант

ПЗ (х4) Управление персоналом

Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом» состоит из четырёх практических заданий; в комплекте пять готовых файлов. Задание №2 — разработка семинара «Бухгалтер – двигатель успеха в организации» с целевой аудиторией и программой: роль бухгалтера, изменения законодательства, отчётность за 2022 год, учёт затрат в 1С:Бух

Стратегический менеджмент
Практические заданияТГУ Росдистант

ПЗ (х6) Стратегический менеджмент

Готовая контрольная работа по курсу «Стратегический менеджмент» включает шесть практических заданий. Задания построены на работе со схемами и перечнями операций: требуется выбрать из предложенного набора те операции, которые соответствуют задачам стратегического менеджмента, определить место каждой из них в блок-схеме, а затем составить блок-схему или алгоритм информационных потоков с указанием направлений их движения. В перечне фигурируют такие операции, как определение сферы деятельности фирмы, формулировка стратегических целей, задач, установок и стратегии, анализ результатов деятельности, выполнение и корректировка стратегического плана, корректировка методов реализации стратегии. В работе раскрывается логика стратегического менеджмента: постановка долгосрочных целей организации, разработка стратегий и планов их достижения, контроль и корректировка стратегий с учётом изменений внутренней и внешней среды. Работа оформлена с заключением и выводами, содержит выполненные практические задания с формулировками ответов. Подойдёт как образец для подготовки и проверки аналогичных заданий.

Предпринимательство
Практические заданияТГУ Росдистант

ПЗ (х4) Основы предпринимательской деятельности

В комплект входят готовые практические задания по учебному курсу «Основы предпринимательской деятельности» (Росдистант, ТГУ), всего четыре файла; в описании раскрыты задания №1, №3 и №4. Первое задание посвящено расчёту расходов предпринимателя, связанных с закупкой комплектующих изделий: сравниваются два предприятия-поставщика по стоимости всей партии товара, транспортным расходам и затратам на заработную плату грузчикам, итоги сводятся в таблицу с пояснениями по ходу вычислений. В третьем задании рассчитывается структура цены: удельная прибыль предприятия, отпускная цена без НДС и с НДС, посредническая надбавка торгово-оптовой организации, её цена, торговая надбавка и цена розничной организации. Расчёты опираются на положения НК РФ о налоговой базе по НДС. Четвёртое задание — оценка эффективности инвестиционного проекта: сальдо денежных потоков от операционной и инвестиционной деятельности, суммарный поток, коэффициент дисконтирования, дисконтированное и накопленное сальдо, чистый дисконтированный доход, срок окупаемости с учётом дисконтирования и индекс доходности дисконтированных капиталообразующих инвестиций. Работа оформлена по установленному бланку с титульным листом.

Управление персоналом
Практические заданияТГУ Росдистант

ПЗ (х4) Организация, проведение оценки и аттестации персонала 2

Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом» на тему «Организация, проведение оценки и аттестации персонала 2». В файле представлены выполненные практические задания по учебному курсу. В доступном фрагменте раскрыто задание 1, посвящённое методам оценки персонала. Требуется заполнить таблицу, где для каждого метода указаны сущность, инструмент применения, выявляемые у работника качества и должность либо категория сотрудников. Рассматриваются описательный метод, метод классификации и метод сравнения по парам. Приведены примеры применения: оценка руководителя отдела маркетинга, сотрудников планового отдела, претендентов на должность руководителя отдела снабжения. Для методов указаны специальный бланк, таблица с баллами и рейтинговая таблица. Работа оформлена по установленному бланку с титульным листом и таблицами для выполнения заданий. Материал подойдёт для подготовки и проверки понимания методов оценки и аттестации персонала.

Управление персоналом
Практические заданияТГУ Росдистант

ПЗ (х2) Организация, проведение оценки и аттестации персонала

Комплект из двух практических заданий по курсу «Управление персоналом» на тему организации, проведения оценки и аттестации персонала. Первое задание посвящено стилям руководства: нужно провести их анализ, дать характеристику каждому стилю, выявить преимущества и недостатки и заполнить таблицу № 1. Далее следуют вопросы с пропущенными словами — о значении оценки работников, её определении, основных факторах, влияющих на систему оценки персонала (деловые и личные качества, мотивационный потенциал, компетенции, лидерские качества), а также о рассмотрении этапов жизненного цикла компании с позиции оценки. Второе задание раскрывает методы оценки персонала: их анализ, характеристику, область применения и таблицу № 2. Вопросы касаются определения оценки персонала, метода «360 градусов», объекта оценки (компетенции работника), оценки результатов труда, состава комиссии, а также истории применения анкетирования (Ф. Гальтон, 1874 г.).

Рынок труда
Практические заданияТГУ Росдистант

ПЗ Рынок труда

Практическое задание по дисциплине «Рынок труда» (ТГУ, Росдистант) включает решение трёх задач и кейс-материал. В первой задаче по данным о зарегистрированных безработных, высвобожденных работниках, трудоустройстве на тех же предприятиях, вступлении на рынок труда ранее не работавших и сальдо миграции требуется рассчитать годовое предложение рабочей силы. Во второй задаче на основе численности работников на начало и конец года, числа высвобожденных и трудоустроенных на тех же предприятиях нужно определить дополнительный спрос на рабочую силу в течение года. В третьей задаче рассматривается соотношение спроса, предложения и трудоустройства в лёгкой промышленности города, включая недостаток и избыток работников, а также формирование регионального заказа. Также затрагиваются темы увольнения, перевода на неполный рабочий день, высвобождения и набора, регулирования режимов найма и рабочего времени, сверхурочных работ, источников и методов изменений и их результатов. В кейс-задаче присутствует исторический аспект и состояние вопроса. Работа содержит исходные данные и постановки задач; решения не раскрываются.

Микроэкономика
Практические заданияТГУ Росдистант

ПЗ (х4) Микроэкономика

Готовая учебная работа по микроэкономике в формате практических заданий. В комплекте представлены бланки выполнения практических заданий: первое посвящено линейной кривой индивидуального спроса, эластичности спроса по цене и определению уровня цены, при котором потребление блага прекращается

Этика
Практические заданияТГУ Росдистант

ПЗ Этика деловых отношений Росдистант 2-88

Раскрываются вопросы: МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» (наименование института полностью) (Наименование учебного структурного подразделения) (код и наименование нап.

Уголовное право
Курсовая работаТГУ Росдистант

Уголовно-правовая характеристика изнасилования

Курсовая работа по дисциплине «Уголовное право» на тему «Уголовно-правовая характеристика изнасилования». В комплект входят два готовых файла — основной и доработанный варианты работы. Структура включает содержание, введение, две главы и заключение. В первой главе рассматриваются общие положения и ответственность за изнасилование: историческая ретроспектива законодательства о преступлениях против половой свободы и неприкосновенности личности в России и зарубежных странах, а также современное зарубежное и отечественное законодательство об ответственности за изнасилование. Вторая глава посвящена уголовно-правовой характеристике изнасилований: объекту и объективной стороне, субъекту и субъективной стороне, анализу квалифицирующих и особо квалифицирующих признаков. В заключении подводятся итоги. Работа раскрывает теоретические и правовые аспекты состава изнасилования в рамках уголовного права.