Учебная практика (ознакомительная практика)

Тип работы
Научно-исследовательская работа (НИР)
Дисциплина
Управление персоналом
ВУЗ
Тольяттинский государственный университет

Файлы задания

Можно просмотреть до покупки

Готовая учебная работа по направлению «Управление персоналом» представляет собой отчёт об учебной (ознакомительной) практике и практические задания № 1, № 2, 3. В материалах на примере НПФ ООО «КОМЕТА-М» раскрыты основные виды деятельности организации, организационная структура и функции управления на уровне подразделений, экономические показатели деятельности, кадровая политика и стиль руководства, а также дальнейшие перспективы развития. Отдельно описаны функции, выполнявшиеся в процессе прохождения практики, и дана оценка перспектив развития организации в современных рыночных условиях. Комплект включает три готовых файла: отчёт и два практических задания, выполненных по учебному курсу учебной практики. Работа подойдёт для знакомства с примерами оформления отчётности по практике и практических заданий по управлению персоналом.

Похожие работы

Управление персоналом
Контрольная работаТГУ Росдистант

ПЗ (х6) Отбор и найм персонала 2

Комплект из шести готовых практических заданий по учебному курсу «Управление персоналом» (ТГУ, Росдистант) на тему отбора и найма персонала. Работы выполнены по установленным бланкам с титульным листом и таблицами для ответов. Первое задание посвящено перспективам и особенностям digital-рекрутинга как метода поиска и подбора кандидатов из внешних источников: раскрывается роль человеческих ресурсов, влияние цифровых технологий на HR-процессы, оформлены введение и заключение. Четвёртое задание выполнено в виде таблицы анализа типов структурированного собеседования: для каждого типа приводится краткая характеристика, достоинства, недостатки и возможность эффективного использования — например, рассматриваются плановые провокации и вопросы, помогающие рекрутеру составить психологический портрет соискателя. Пятое задание содержит перечень действий, предшествующих проведению собеседования с кандидатом. Остальные практические задания комплекта продолжают тему поиска, отбора и найма персонала.

Управление персоналом
Отчет по практикеТольяттинский государственный университет

Производственная практика (практика в ИТ-сфере)

Работа представляет собой отчёт о прохождении производственной практики (практики в ИТ-сфере). Комплект включает практические задания и доклад. В первом задании приводится постановка задачи по профильной дисциплине на основе кейса: разработка простого веб-приложения на Django для учёта клиентов и контактов компании. Описывается проблема — необходимость записывать и редактировать сведения о клиентах и управлять контактными данными, — а также основные понятия и процессы предметной области. Отдельный раздел посвящён описанию программного продукта и используемых технологий, его структуре и функциональности: просмотр контактных данных компании, просмотр данных клиентов, добавление и редактирование записей. Доклад содержит вступительную часть, перечень функций продукта и обзор интерфейса с демонстрацией запуска приложения на фреймворке. Завершается работа заключением.

Управление персоналом
Научно-исследовательская работа (НИР)ТГУ Росдистант

Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая) практика)

Готовая учебная работа по производственной (технологической, проектно-технологической) практике в рамках дисциплины «Управление персоналом», тип — научно-исследовательская работа. Комплект содержит пять готовых файлов, включая отчёт по практике и выполненное практическое задание № 3. В отчёте есть введение, общая характеристика деятельности ООО «Ньютех Велл Сервис», раздел о работе с персоналом, заключение и приложения. Практическое задание раскрывает основные локальные акты по работе с персоналом, порядок подбора и найма, адаптацию или онбординг, аттестацию и оценку персона

Популярные услуги для студентов Тольяттинский государственный университет

Полезные материалы для студентов Тольяттинский государственный университет

Смотреть все статьи

Остались вопросы?

Оставьте заявку на консультацию

или свяжитесь с нами удобным для вас способом