Основания увольнения государственных гражданских служащих

Задача 1. Проанализируйте решение Райчихинского городского суда (Амурская область) № 2А-697/2019 от 14 ноября 2019 г.: старший судебный пристав ФССП Бударина Е.Н. была уволена с государственной гражданской службы. Определите, какие нарушения послужили основанием для увольнения, и оцените правомерность увольнения. Задача 2. По приговору Октябрьского районного суда г. Новосибирска № 1-641/2018 от 8 июля 2019 г. Елисеев С.Н. признан виновным в мошенничестве в особо крупном размере. Определите, какие последствия для его муниципальной службы повлекло данное преступление, и сравните с последствиями для работника по трудовому договору. Задача 3. Гражданский служащий К. при поступлении на службу не сообщил о наличии гражданства Республики Туркменистан. Оцените правомерность его увольнения по пункту 7 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Задача 4. Опишите порядок увольнения гражданского служащего за неоднократное неисполнение должностных обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания, включая необходимые документы и сроки. Задача 5. Опишите порядок увольнения гражданского служащего за прогул (отсутствие на служебном месте более четырех часов подряд) в соответствии с подпунктом «а» пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».