ККР Организационное поведение
Работа выполнена по дисциплине «Организационное поведение» и представляет собой решение задач по теме организационного проектирования. Структурно она состоит из введения, двух разделов, заключения и списка литературы. Первый раздел посвящён распределению функций заместителей директора в ООО «Элефант»: приводится краткая характеристика предприятия, а затем описывается, какие обязанности закреплены за каждым из заместителей. Во втором разделе раскрываются теоретические аспекты построения оперограмм как инструмента организационного проектирования, после чего на конкретном примере строится оперограмма решения управленческой задачи, включая определение последовательности операций и критического пути движения документа. В заключении подводятся итоги проделанной работы. Комплект включает готовый файл с оформленным текстом работы.
